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Código: MET-036

Formación Gestionada para una Transición Laboral Digna

Formación Gestionada para una Transición Laboral Digna

Proveedor: Colaboro Learning

Acompaña desvinculaciones con una ruta asincrónica de transición laboral que fortalece inteligencia emocional, networking y aprendizaje continuo, incluyendo soporte, seguimiento y reportes para proteger la marca empleadora de cada empresa.

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    Pack Outplacement Ágil y Transición Laboral es una ruta online y asincrónica que acompaña a colaboradores desvinculados, entregándoles herramientas emocionales y prácticas para enfrentar el cambio y acelerar su reinserción laboral. Creada con contenidos de Colaboro Learning y gestionada por Metatalentum, ofrece una alternativa accesible al outplacement tradicional, disponible para cualquier nivel jerárquico desde un cupo. El programa combina tres competencias: inteligencia emocional para procesar la desvinculación, networking para activar y fortalecer redes profesionales, y learnability para demostrar capacidad de aprendizaje y apertura al cambio frente a futuros empleadores. El participante accede desde su hogar y avanza a su ritmo mientras actualiza su perfil para el mercado laboral. El servicio incluye bienvenida empática, habilitación de acceso, soporte, acompañamiento y monitoreo durante la licencia activa. Al finalizar, la empresa recibe un reporte que acredita el uso del beneficio y respalda la gestión de Recursos Humanos. Esta solución facilita una salida digna y estructurada, reduce la ansiedad inicial del excolaborador y democratiza el acceso a programas de transición. Para la organización, representa una forma de demostrar responsabilidad social, cuidar su marca empleadora, disminuir riesgos reputacionales y cerrar el ciclo del Employee Journey con humanidad, trazabilidad y excelencia, sin agregar carga operativa interna.